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Experiencia 1 : Minuta Lanzamiento Club de CÓRDOBA

Enviado por agulamarca el 5/10/2009 13:48:00 (775 Lecturas)

MINUTA 1° REUNIÓN CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS – CORDOBA

Fecha: 23 – 09 – 09
Lugar: Aguas Cordobesas
Horario: 12 a 14 hs

Participantes:

 Adecco Jose Manuel Cuenca
 Aguas Cordobesas – Gabriel Triunfo
 Aguas Cordobesas Alejandro montenegro
 Aguas Cordobesas Guillermo Bustamante
 Am Cham Amelia Martinez
 Capitalinas Melisa Faucher
 EDASA – Coca Cola Andrea Barraco
 EDASA – Coca Cola Lorena Brain
 EDASA – Coca Cola Ricardo Villella
 Ferniplast – Reyes Mayoristas Lorena Cardozo
 Gobierno Provincia de Córdoba Patricia Arraigada
 HOYTS Cristian Nashi
 IARSE Alicia Rolando
 ICDA Nicolas Iarte
 Inclusión Social Sustentable Marisa Failla
 Jazz Platt M.Bermudez
 Jazz Platt Marcela Morazzoni
 Junior Achievement Corina Lozada
 Junior Achievement Paula Pastor
 La Lacteo Rafael Cociña
 Manpower Cecilia Menta
 Marta Amuchastegui Marta Amuchastegui
 Minetti Beto Zunino
 Minetti Cristian Santacruz
 Minetti Mariana Barrera
 Multivoice Laura Coll
 Multivoice Vicente Celhay
 Municipalidad de Córdoba Javier Torresi
 Neyra Luis Neyra
 Provincia ART Roberto Giorgi
 Sesa Select Valeria de Petris
 Sheratton Claudio Barrueco
 Vates Dolores Reyes
 Wall Mart Brenda Millan
 YPF Agustin Lamarca
 YPF Moreno Andrea
 YPF Carlos Imberti
 YPF Maria Schilardi
Desarrollo

La reunión comenzó con una bienvenida por parte del Gerente General de Aguas Cordobesas Enrique Sargiotto y del Gerente de RRHH de Aguas Cordobesas Gabriel Triunfo, seguido a ello de expuso el video:
“La Capacidad de Emplear” realizado por COPRODIS (Consejo Provincial de Personas Discapacitadas de la Provincia de Buenos Aires) en el cual se enfatiza la importancia del trabajo para cualquier persona y también para las personas que tienen alguna discapacidad.

Se dieron a conocer la VISIÓN y la MISIÓN del Club de Empresas Comprometidas:

VISIÓN: Que las empresas de la Argentina sean reconocidas como referentes en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

MISIÓN: Consolidar una red formal de empleadores que sean promotores de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, mejorando la empleabilidad, facilitando su contratación e inserción laboral.

Agustín Lamarca, Director de RRHH de YPF presentó el desarrollo del club y su origen brindando un recforrido histórico del club hasta ahora, mostrando las estrategias del mismo

Los participantes se presentaron manifestando por qué habían asistido a la reunión y qué esperaban llevarse de la misma

Algunos de los comentarios de los referentes de las distintas empresas fueron:

Tratar de encauizar las reuniones y acciones que realice el Club en onjetivos concretos que guíen nuiestra acción.

Se planteó la necesidad de tener conocimiento sobre diferentes tecnlogías que permitan la inclusión de personas con discapacidad en la industria del Call Center, se mencionó el caso de Falabella como ejemplo en el tema.

Patricia Arraigada del Gobierno de Córdoba se comprometió a brindar su apoyo comentando los proyectos que el Gobierno tenía, ya a compartir la base de datos de la cual disponen a nivel municipal, así como el listado de ONG que trabajan con la temática.

Se mencionó la importancia de la capacitación y formación para desarrollar perfiles competentes.

Melisa de Capitalinas comentó de un proyecto de incorporación de personal con discapacidad al nuevo proyecto de la empresa en el estacionamiento.

Marcela de Jazz Plat, remarcó la importancia del ambiente de trabajo en lo que refiere a lo edilicio y comentó su experiencia y proyecto .

Bernardo de Minetti remarcó la importancia y sus dudas sobre como trasladar el mensaje para adentro de la empresa, resultando clave el apoyo de la dirección para el éxito del mismo.

Se vió la necesidad de incluir diversos sectores ausente pero importantes como la industria automotriz, Mac Donalds y Arcor entre otros.

Acciones a Desarrollar

 Organizar internamente el club
 Realizar un FODA
 Definir estrategia y líneas de acción 2010
 Definir roles y funciones dentro del grupo

Próxima Reunión:

1 de Noviembre – de 9 a 11 hs Lugar : Manpower

MINUTA 1° REUNIÓN CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS – CORDOBA

Fecha: 23 – 09 – 09
Lugar: Aguas Cordobesas
Horario: 12 a 14 hs

Participantes:

 Adecco Jose Manuel Cuenca
 Aguas Cordobesas – Gabriel Triunfo
 Aguas Cordobesas Alejandro montenegro
 Aguas Cordobesas Guillermo Bustamante
 Am Cham Amelia Martinez
 Capitalinas Melisa Faucher
 EDASA – Coca Cola Andrea Barraco
 EDASA – Coca Cola Lorena Brain
 EDASA – Coca Cola Ricardo Villella
 Ferniplast – Reyes Mayoristas Lorena Cardozo
 Gobierno Provincia de Córdoba Patricia Arraigada
 HOYTS Cristian Nashi
 IARSE Alicia Rolando
 ICDA Nicolas Iarte
 Inclusión Social Sustentable Marisa Failla
 Jazz Platt M.Bermudez
 Jazz Platt Marcela Morazzoni
 Junior Achievement Corina Lozada
 Junior Achievement Paula Pastor
 La Lacteo Rafael Cociña
 Manpower Cecilia Menta
 Marta Amuchastegui Marta Amuchastegui
 Minetti Beto Zunino
 Minetti Cristian Santacruz
 Minetti Mariana Barrera
 Multivoice Laura Coll
 Multivoice Vicente Celhay
 Municipalidad de Córdoba Javier Torresi
 Neyra Luis Neyra
 Provincia ART Roberto Giorgi
 Sesa Select Valeria de Petris
 Sheratton Claudio Barrueco
 Vates Dolores Reyes
 Wall Mart Brenda Millan
 YPF Agustin Lamarca
 YPF Moreno Andrea
 YPF Carlos Imberti
 YPF Maria Schilardi
Desarrollo

La reunión comenzó con una bienvenida por parte del Gerente General de Aguas Cordobesas Enrique Sargiotto y del Gerente de RRHH de Aguas Cordobesas Gabriel Triunfo, seguido a ello de expuso el video:
“La Capacidad de Emplear” realizado por COPRODIS (Consejo Provincial de Personas Discapacitadas de la Provincia de Buenos Aires) en el cual se enfatiza la importancia del trabajo para cualquier persona y también para las personas que tienen alguna discapacidad.

Se dieron a conocer la VISIÓN y la MISIÓN del Club de Empresas Comprometidas:

VISIÓN: Que las empresas de la Argentina sean reconocidas como referentes en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad.

MISIÓN: Consolidar una red formal de empleadores que sean promotores de oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, mejorando la empleabilidad, facilitando su contratación e inserción laboral.

Agustín Lamarca, Director de RRHH de YPF presentó el desarrollo del club y su origen brindando un recforrido histórico del club hasta ahora, mostrando las estrategias del mismo

Los participantes se presentaron manifestando por qué habían asistido a la reunión y qué esperaban llevarse de la misma

Algunos de los comentarios de los referentes de las distintas empresas fueron:

Tratar de encauizar las reuniones y acciones que realice el Club en onjetivos concretos que guíen nuiestra acción.

Se planteó la necesidad de tener conocimiento sobre diferentes tecnlogías que permitan la inclusión de personas con discapacidad en la industria del Call Center, se mencionó el caso de Falabella como ejemplo en el tema.

Patricia Arraigada del Gobierno de Córdoba se comprometió a brindar su apoyo comentando los proyectos que el Gobierno tenía, ya a compartir la base de datos de la cual disponen a nivel municipal, así como el listado de ONG que trabajan con la temática.

Se mencionó la importancia de la capacitación y formación para desarrollar perfiles competentes.

Melisa de Capitalinas comentó de un proyecto de incorporación de personal con discapacidad al nuevo proyecto de la empresa en el estacionamiento.

Marcela de Jazz Plat, remarcó la importancia del ambiente de trabajo en lo que refiere a lo edilicio y comentó su experiencia y proyecto .

Bernardo de Minetti remarcó la importancia y sus dudas sobre como trasladar el mensaje para adentro de la empresa, resultando clave el apoyo de la dirección para el éxito del mismo.

Se vió la necesidad de incluir diversos sectores ausente pero importantes como la industria automotriz, Mac Donalds y Arcor entre otros.

Acciones a Desarrollar

 Organizar internamente el club
 Realizar un FODA
 Definir estrategia y líneas de acción 2010
 Definir roles y funciones dentro del grupo

Próxima Reunión:

1 de Noviembre – de 9 a 11 hs Lugar : Manpower

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