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Invitados: 7 Experiencia 1 : Minuta Club de CÓRDOBA ( Noviembre 09 ) |
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| Enviado por agulamarca el 21/11/2009 13:45:45 (665 Lecturas) | |||
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MINUTA 2° REUNIÓN CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS – CORDOBA Fecha: 03 – 11 – 09 Lugar: Manpower Horario: 9 a 11 hs Participantes: Apex - Ana Antonini Atento HP – Diana Vilarrodona Aguas Cordobesas Guillermo Bustamante Ferniplast – Reyes Mayoristas Lorena Cardozo Gobierno Provincia de Córdoba Patricia Arraigada HOYTS IARSE Alicia Rolando ICDA Nicolás Iarte Jazz Platt M.Bermudez Junior Achievement Corina Lozada Manpower Cecilia Menta Minetti Cristian Santacruz Minetti Mariana Barrera Multivoice Laura Coll Municipalidad de Córdoba Neyra Luis Neyra Provincia ART Roberto Giorgi Provincia ART – Gustavo Chio Sheratton -Verónica Peinovich Motorota – Gabriela Verdugo Sergio Finzi Neyra – Ariadna Molas Desarrollo La reunión comenzó repasando la minuta de la primera reunión y presentando en sociedad a los nuevos miembros del club. Se comentaron dos incorporaciones de personas con discapacidad en las empresas miembro: Capitalinas: 1 Caso Aguas Cordobesas : 1 Caso Se mencionaron diversas iniciativas por parte de los miembros: Luis Neyra comentó la importancia de los testimonios para ejemplificar la problemática. Guillermo Bustamante se comprometió a enviar el link del video de discapacidad. Sergio Finzi recalcó la importancia de la comunicación y su aporte a la temática desde esa área en particular. Patricia Arraigada ofreció la información disponible sobre discapacidad que tiene el Gobierno Provincial y comentó la existencia de un SOS Discapacidad para consultas. Alicia Rolando propuso recopilar experiencias y casos de las empresas miembro. Diana Vilarrodona indicó la importancia de contar con las Universidades para la educación de la personas discapacitadas. Se planteó la necesidad de una capacitación en diversos temas a los miembros del club, como discaapcidad, asuntos legales y legislación sobre la temática entre otros. Se propuso la realización de un evento anual sobre la temática como medio de llegar a la comunidad. Se detectó la necesidad de definir roles y actividades a fin de hacer mas productivas las reuniones del club. Se anunció que el 3 de diciembre es el día Internacional de la Discapacidad y la posibilidad de comentar la existencia del Club . Se desarrolló el FODA del Club: Fortalezas • Convocatoria. • Interés de los miembros por la temática • Variedad de sectores involucrados. • Real capacidad de las empresas miembros de Emplear personas discapacitadas. • La confluencia de la oferta y demanda. Oportunidades • Confeccionar un canal de reclutamiento • Generar valor para las empresas. • Establecer contactos con las ONG. • Comunicación de acciones del club • Aprovechar el envión inicial. • Llevar el mensaje a las organizaciones. Amenazas • Articulación correcta de los miembros del Club. • No conectar las acciones del club con objetivos concretos que tienen las empresas. • No colmar las expectativas tanto internas como externas. Debilidades • Desconocimiento sobre la temática en todos sus aspectos. • Las fuentes de reclutamiento. • La ubicación de perfiles idóneos. Acciones a Desarrollar Desarrollar una propuesta de Plan de trabajo 2010 Realizar una capacitación de 1 hora sobre la temática Desarrollar PPT sobre el Club para nuevos miembros. Definir roles y funciones dentro del grupo Enviar posibles lugares de encuentros del Club Próxima Reunión: 1 de Diciembre – de 9 a 11 hs Lugar : A Definir MINUTA 2° REUNIÓN CLUB DE EMPRESAS COMPROMETIDAS – CORDOBA Fecha: 03 – 11 – 09 Lugar: Manpower Horario: 9 a 11 hs Participantes: Apex - Ana Antonini Atento HP – Diana Vilarrodona Aguas Cordobesas Guillermo Bustamante Ferniplast – Reyes Mayoristas Lorena Cardozo Gobierno Provincia de Córdoba Patricia Arraigada HOYTS IARSE Alicia Rolando ICDA Nicolás Iarte Jazz Platt M.Bermudez Junior Achievement Corina Lozada Manpower Cecilia Menta Minetti Cristian Santacruz Minetti Mariana Barrera Multivoice Laura Coll Municipalidad de Córdoba Neyra Luis Neyra Provincia ART Roberto Giorgi Provincia ART – Gustavo Chio Sheratton -Verónica Peinovich Motorota – Gabriela Verdugo Sergio Finzi Neyra – Ariadna Molas Desarrollo La reunión comenzó repasando la minuta de la primera reunión y presentando en sociedad a los nuevos miembros del club. Se comentaron dos incorporaciones de personas con discapacidad en las empresas miembro: Capitalinas: 1 Caso Aguas Cordobesas : 1 Caso Se mencionaron diversas iniciativas por parte de los miembros: Luis Neyra comentó la importancia de los testimonios para ejemplificar la problemática. Guillermo Bustamante se comprometió a enviar el link del video de discapacidad. Sergio Finzi recalcó la importancia de la comunicación y su aporte a la temática desde esa área en particular. Patricia Arraigada ofreció la información disponible sobre discapacidad que tiene el Gobierno Provincial y comentó la existencia de un SOS Discapacidad para consultas. Alicia Rolando propuso recopilar experiencias y casos de las empresas miembro. Diana Vilarrodona indicó la importancia de contar con las Universidades para la educación de la personas discapacitadas. Se planteó la necesidad de una capacitación en diversos temas a los miembros del club, como discaapcidad, asuntos legales y legislación sobre la temática entre otros. Se propuso la realización de un evento anual sobre la temática como medio de llegar a la comunidad. Se detectó la necesidad de definir roles y actividades a fin de hacer mas productivas las reuniones del club. Se anunció que el 3 de diciembre es el día Internacional de la Discapacidad y la posibilidad de comentar la existencia del Club . Se desarrolló el FODA del Club: Fortalezas • Convocatoria. • Interés de los miembros por la temática • Variedad de sectores involucrados. • Real capacidad de las empresas miembros de Emplear personas discapacitadas. • La confluencia de la oferta y demanda. Oportunidades • Confeccionar un canal de reclutamiento • Generar valor para las empresas. • Establecer contactos con las ONG. • Comunicación de acciones del club • Aprovechar el envión inicial. • Llevar el mensaje a las organizaciones. Amenazas • Articulación correcta de los miembros del Club. • No conectar las acciones del club con objetivos concretos que tienen las empresas. • No colmar las expectativas tanto internas como externas. Debilidades • Desconocimiento sobre la temática en todos sus aspectos. • Las fuentes de reclutamiento. • La ubicación de perfiles idóneos. Acciones a Desarrollar Desarrollar una propuesta de Plan de trabajo 2010 Realizar una capacitación de 1 hora sobre la temática Desarrollar PPT sobre el Club para nuevos miembros. Definir roles y funciones dentro del grupo Enviar posibles lugares de encuentros del Club Próxima Reunión: 1 de Diciembre – de 9 a 11 hs Lugar : A Definir |
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