Evolución: 100 empresas de rubros clave (*) en 2007. 50% en 2006. Estrategia : Incorporar en primera fase a Compañías referentes que ya hayan tenido experiencia de contrataciones de personas con discapacidad. Asegurar la convocatoria con participación nacional. Flexibilizar la forma de participación ( Activo / Adherente ) Prever infraestructura para Comunidad Virtual que complemente lo tratado en reuniones mensuales. Realimentar experiencias y consensuar seguimiento. Coordinación : Agustín Lamarca