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Articulos de Interés (5 Artículos)
	Minuta Club de Buenos Aires , 11 Agosto 09 REUNIÓN MENSUAL GENERAL Fecha. Martes, 11 de agosto de 2009 Lugar. YPF - Centro de Capacitación Hora. 9.00 Presentes. • Agustín Lamarca YPF • Alberto Garcia • Alejandra Alonso Manpower • Alejandro Toscano IBM • André Das SESA Select - A Randstad Company • Barbara Russo Provincia ART • Betina Vidal Castelli ATICA - RRHH y Capacitación • Cecilia Gallotti Coca-Cola Argentina • Cynthia Rubín Grupo ASSA • Eduardo Galdi SyConline • Florencia Vidal Bumeran.com • Gabriel Avruj Grupo Sin Barreras • Gabriela Iacovino Mc Donald´s • Ignacio Rizzi Gob. de la Prov. de Bs.As. • Josefina Maluf AUREN • Julieta Moranzoni • Liliana Schwindt ACINDAR • Ma. Julieta Rotger PSA Peugeot Citroen • Ma. Rosa Maurizio ORBIS MERTIG SAICA • María Gioannini Hewlett Packard • María Inés Podestá Galitza • Mercedes Casado SyC Argentina (Seeliger y Conde) • Paula Plantamura PSA Peugeot Citroën • Ricardo Expósito INGENIERIA MATHEU SA. • Roberto Dabusti Telecom Argentina • Romina Palombi AUREN • Rosario De Giorgio Telecom Argentina • Silvina Dardik ACCENTURE • Silvina Ferrari MTEySS - Relaciones Institucionales • Susana Fernández Nueva Propuesta • Valeria Montoto Bco. Francés y Consolidar • Vanesa Ginepro AUREN • Verónica Madías Bumeran.com • Vilma Victorica Nueva Propuesta • Viviana Cantero YPF • Zoilo Cruz Martinelli Man Productora • Zoilo Cruz Martinelli Man Productora Desarrollo. - Marco y diálogo conmemorativo a Bea. - Presentación y bienvenida a los nuevos integrantes: • ORBIS MERTIG SAICA. Maria Rosa Maurizio [ mrmaurizio@orbis.com.ar ] • INGENIERIA MATHEU SA. Ricardo Expósito [ rexposito@ingenieriamatheusa.com.ar ]. • BUMERANG.COM Veronica Madías [ vmadias@bumeran.com ] Florencia Vidal [ fvidal@bumeran.com ] Nuevos integrantes que no se han podido hacer presente en el día de la fecha pero se encuentran trabajando y apoyando a la comisión organizadora del evento: • TRIBECA HOTELES Florencia Le Rose, [ gerencia@hoteltribeca.com.ar ] - Desarrollo de las acciones adelantadas por cada una de las comisiones a) Subcomisión de Convocatoria b) Subcomisión de Comunicación c) Subcomisión de la Organización del Evento. Se informa que: las subcomisiones seguirán trabajando -tanto en forma como en contenido- de la misma manera que lo vienen realizando desde principio de año. No obstante, la Comisión Coordinadora se ha modificado (por votación de todos los integrantes activos del CEC presentes) constituyéndose de la siguiente forma: • Agustín Lamarca • Alejandra Alonso • André Das • Eduardo Galdi • Gabriela Iacovino • Julieta Moranzoni • Liliana Schwindt • Nacho Rizzi / Zoilo Martinelli Asimismo, Julieta M. ha destacado la necesidad de no perder el espacio de integrar a ONGs e Instituciones involucradas al accionar del CEC las cuales, según opinión unánime, dejan una gran enseñanza para capitalizar no solo para el CEC como equipo sino también a cada uno de sus integrantes como público interno de empresas, instituciones, etc. La responsabilidad de la realización de la minuta, de ciertas piezas de comunicación y su difusión seguirán bajo la responsabilidad de Silvina F., a pesar de ello, a pedido de Silvina habrá una evaluación previa del grupo que se puso a disposición en dicho momento. Se comunicó, también, sobre el comienzo de las actividades en Rosario, las cuales están coordinadas por Esther P. -desde Buenos Aires- como referente del CEC central. Pendientes - Re organizar todos los contactos del CEC los cuales serán divididos en miembros activos pasados, actuales, potenciales. Esto conllevará una importante limpieza de la cadena de emails con el objetivo de alimentar el uso de la ya innovada página web del Club. - Hacerle llegar a las subcomisiones correspondientes los datos completos de las personas (y las empresas / instituciones a las cuales representan) que hacen a los diferentes CEC del interior del país. De esta forma, también queda pendiente agregar a la página web un link especial de lo realizado por éstos últimos así como también sus datos de contacto. - Determinar la presencia activa en los desayunos de TRIBECA HOTELES, quienes están haciendo un gran aporte de forma pasiva. - Se pide a los integrantes activos el envío de: 1) isologotipos 2) nombres completos de cada una de las empresas para publicarlos en la página web. FAVOR HACERLOS LLEGAR A VILMA -vilma@nueva-propuesta.com- (motor fundamental del armado de la página) con copia a toda la comisión de comunicación. Asimismo, se le recuerda a Eduardo Galdi hacerle llegar a Vilma: a.- Dominio/servidor anterior b.- Antecedentes de lo hecho el año pasado c.- Publicidad realizada con Macomunicación - De la misma forma, André D., ha sugerido ciertos ítems los cuales quedan pendientes para las subcomisiones responsables: a) Definir las dos ONG que se harán presente en la próxima reunión b) Fortalecer el trabajo de convocar potenciales integrantes c) Informar sobre el contacto ya avanzado con la UIA (gestionado gracias a André D.). - Se le solicita a la subcomisión responsable el armado de la carta “de bienvenida” ya conversada en los desayunos anteriores como salutación a los nuevos integrantes. _________________________________________________________________ PROXIMA REUNIÓN. Martes, 08 de septiembre del corriente YPF – Centro de Capacitación – 9.00 Idea fuerza del mes. En esta pequeña sección inaugurada el mes pasado, resulta destacable el espacio de mayor valor humano que hubo en nuestro encuentro, es decir la necesidad grupal de hacer presente una vez más a nuestro gran pilar BEA.. Las características que la han hecho, la hacen y harán única (tanto en lo laboral como en lo personal). Ese momento en particular fue una real demostración de la interacción humana de nuestro equipo. Una vez más se ha afirmado la fuerza que nos une y el amor que cada uno de nosotros –de forma individual- tiene el Club de Empresas Comprometidas…	[137 vistas]
	Conclusiones reunión Anual 2008 Bajo el lema “Por una visión de futuro compartida”, con el fin de sensibilizar al mercado corporativo y ampliar su red de participantes, en octubre de 2008 se ha organizado el segundo encuentro anual con óptimos resultados. La gran mayoría de los concurrentes ha recibido clara información, alimentado el espiritu de apertura que los llevó a informarse no sólo sobre la temática sino además sobre la existencia y el accionar del Club. El aporte realizado por la Lic. Liliana Pantano (haciendo hincapié en la situación actual de la discapacidad en la Argentina y en la necesidad de que las empresas abran sus puertas y brinden posibilidades reales de puestos de trabajo), las experiencias puestas en común por Pablo Carroso y el cierre realizado por el Coro del Instituto Integral de Educación fueron los puntos de mayor devolución del encuentro. Algunas de las tareas que se deberían seguir alimentando en relación al funcionamiento interno como externo son: • Ampliar y fortalecer acciones para el crecimiento del Club. • Fortalecer el compromiso con las pautas fijadas por los integrantes del Club. • Articular acciones prácticas y teóricas con el fin de mejorar las condiciones de empleabilidad de personas con discapacidad. • Asistir y acompañar a las pequeñas, medianas y grandes empresas y organizaciones sin fines de lucro con el fin de facilitar la eliminación de barreras existentes vinculadas con la discapacidad. • Alimentar los vínculos de confianza y comunicación entre los sectores público, privado y el tercer sector. Finalmente, como avance sobre lo realizado durante el año pasado se propone llevar a la práctica tres objetivos generales que serán analizados y reformulados sobre la base de las evaluaciones de los integrantes activos. • Arrastrar la cadena de valor de cada una de las instituciones con el fin de expandir una proactiva gestión de inserción laboral de las personas con discapacidad • Elaborar un plan de difusión de los beneficios existentes para la incorporación laboral de personas con discapacidad: Leyes Nacionales: - ley N°22.341 modificada por la ley N°23.021; ley N°24.013, art.87; ley N°24147, art.87; ley N°24.147, art.34; ley N° 25.877, art.6 (Reforma Laboral) Ley de la provincia de Buenos Aires: -ley N° 10.592, art. 17 reglamentada por el art. 167 del Código Fiscal de la provincia de Buenos Aires. • Fortalecer la expansión del Club en el nivel federal capitalizando las diferentes sedes de sus integrantes activos.	[426 vistas]
	Minuta Reunión del 9/6/08 en YPF Reunión General – YPF (Centro de Capacitación) Martes, 9 de Junio de 2008 Presentes.  Agustín Lamarca  Alberto García  Analía Guerrero  Beatriz Pastura  Belén Capurro  Constanza Mazzeo  Eduardo Galdi  Esther Parietti  Federico Ernesto Centeno Lappas  Gustavo Martín  Jorge Saravia  Julieta Mariela Moranzoni  Karina Cavalli  M. Julieta Rotger  María Inés Podestá  María José Gutiérrez  María Mercedes Pastor  Mariano Eugenia Giró  Marina Malvestiti  Mercedes Castelnuovo  Nacho Rizzi  Raúl Quereilltac  Ricardo Cerioli  Victoria Ronchetti  Zoilo Martinetti Invitados. ASDRA  Raúl Quereilltac – Presidente  Gustavo Martín - Vicepresidente  Fany R. de Quereilltac – Comisión de Cuentas  Constanza Mazzeo - Asistente Incorporaciones. PR News  Mariano Vergara Hegi – Presidente [mariano.vergara-hegi@prnewswire.com]  Zoilo Martinetti - Gerente Comercial [zoilo.martinetti@notilog.com] A) PRESENTACIÓN Y DESARROLLO DE ASDRA (Asociación Síndrome de Down de la República Argentina) Nuestra visión Ser la ONG de referencia en la Argentina, con un mensaje esperanzador y realista, respecto a las posibilidades de las personas con síndrome de Down. Nuestra misión Brindar contención, información y capacitación a los padres y familiares de personas con síndrome de Down, a los profesionales, a las autoridades gubernamentales, a las empresas e instituciones y a todos los sectores de la sociedad. Nuestros valores  La inclusión familiar, escolar, laboral y social de las personas con discapacidad.  La equiparación de oportunidades.  La promoción de la dignidad humana desde su concepción.  El derecho a la autodeterminación de las personas con síndrome de Down. Datos de contacto  Dirección postal: Uriarte 2011; (C1425FNA) Buenos Aires, Argentina  Tel. (+54-11) 4777-7333/6145 - Fax. (+54-11) 4771-2214  E-mail: asdra@asdra.org.ar / Web site: www.asdra.org.ar B) PRESENTACIÓN Y BIENVENIDA a PR Newswire (monitoreo de noticias y publicidad) La vocación de Notilog, desde el principio, ha sido la de aportar imaginativas respuestas en monitoreo de medios, por lo que ha efectuado un especial esfuerzo de innovación. Hoy, Notilog es la empresa N°. 1 de servicios especializados en monitoreo, muchos de ellos exclusivos en el mundo, preparada para dar respuesta integral a las necesidades que las organizaciones de diversos sectores poseen. Además de lograr solución a estas dificultades, estamos trabajando para: • Otorgar auténticas garantías sobre la calidad y fiabilidad de sus servicios. • Reforzar la capacitación de nuestros profesionales. • Desarrollar una constante política de inversión tecnológica. Datos de contacto  Dirección postal: Pasaje del Carmen 750 piso 6° (Ciudad Autonoma de Buenos Aires)  Tel. 5147-2115 ó 5147-2116  E-mail: asdra@asdra.org.ar / Web site www.notilog.com - www.prnewswire.com C) EXPERIENCIA: SyConline, Eduardo Galdi. Posterior a la experiencia de 2 by-pas, Eduardo Galdi (presidente de SyConline) se concientizó e su potencial impedimento de conseguir trabajo, por lo que, al tener la posibilidad de brindar trabajo a otros no dudó en incorporar a gente con discapacidad abriendo un nuevo paradigma en el estilo laboral de su empresa. Casi intuitivamente decidió comunicarse con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social donde conoció a Ignacio (Nacho) Rizzi, con el cual ya lleva 5 años de amistad. A partir de la diversa incorporación, el clima de SyConline “cambio 100%” afirma Eduardo, agregando: “los chicos interctúan con total naturalidad contagiando capacidad a la discapacidad. No sólo eso, sino que los problemas existentes no están ahora relacionados con la discapacidad como tal, si no son consecuentes del día a día”. Gracias a la exposición de Eduardo se puede aseverar una vez más que la vida no sólo le cambia a la persona con discapacidad sino tambiéb al grupo laboral y fammiliar sin lugar a dudas. AGENDAR. A) Próxima reunión: - 08/06/08 (segundo martes del mes de julio) - A las 9.00 - En YPF (Centro de Capacitación) B) Es de suma importancia la entrega de autorizaciones por parte de TODOS los integrantes del CEC (autorización + CD conteniendo lo referente a isologotipos entre otros).	[597 vistas]
	Síntesis reunión del 13/11/07 en YPF YPF – 13 de Noviembre de 2007 Presentes. Beatriz Pastura de Accenture Mercedes Castelnuovo de P. Profesional Débora papo de Interservices Ricardo Cerioli de OKT Valentina Rodriguez y Alejandra Alonso de Manpower Esther Parietti de Adecco Gonzalo Villalobos y Vanesa Statti de Associart ART M. Eugenia Giró de Pepsico Roberto Dabusti de Telecom Alejandro Ceballos de Connectic Alberto García de Adm. Gral de Puertos Esteban Sucari de IDEL Julieta Moranzoni de Copodris Jimena Giraudy y Eugenia Bertinotti de Hexacta Guillermo Casettari de SA de Giacomo Silvina Ferrari y Lucila Luxardo del MTEySS María Inés Podestá de Human Reasosns Ciro Gabriel Avruj de Grupo sin Barreras. Agustín Lamarca , Belén Capurro y Ma Amelia Schilardi de YPF	[883 vistas]
	INGENIERO Con Trastorno BIPOLAR Qué hay de nuevo en la VIÑA del SEÑOR ? No voy a escribir mi autobiografía , pero sí contar que me alegro, por el hecho de haber visto por T.V. , un lugar en donde poder interactuar socialmente, y en pos de una reinserción laboral. Se puede ? Sí, se puede...Pongamos lo mejor de sí. Seamos honestos, éticos, humanos, caritativos y respetuosos. El Trastorno Bipolar es una patología se dice de origen genético, en donde uno se mueve desde la Manía a la Depresión, con enquistamiento de la misma en una personalidad. No hay 2 bipolares iguales,...."atenti" y por lo tanto, respetemos a cada individuo y entendámoslo a él, único e irrepetible. Desde ya agradezco la Bienvenida, y mi deseo actual es una reinserción laboral digna, acorde,con derechos y obligaciones, en donde con toda la población activa de mi querido país, crezcamos para una ARGENTINA BRILLANTE. (SI, como usted lo oyó, y por supuesto bajo la protección y ayuda de DIOS Nuestro Señor). Un abrazo a todos. Cordialmente !!! Fernando Bourrás (Ingeniero Industrial U.C.A.), 44 años, casado, sin hijos. Adrogué (Gran Buenos Aires).	[943 vistas]

Reuniones 2007 (2 Artículos)
	Síntesis reunión del 13 de Marzo 2007 en Interservices 1) Presentación de Curtiembres Fonseca S.A., de Lanus a cargo de Marcela Chaoul , Directora de RSE. Comenta su experiencia sobre inserciones y destaca la falta de recdursos y apoyo que perciben en la zona Sur del Gran Buenos Aires. 2) Comentarios de la lic Lucila Luxardo del Ministerio de Trabajo de la Nación, poniéndose a disposición con todo el equipo de Jordán para las iniciativas que se encaren en 2007.	[930 vistas]
	Síntesis de la reunión del 10 de Abril de 2007 en Repsol YPF 1º Presentación de Victoria Shocrón de Fundación Discar que habla de la Ley de Integración y el Empleo con apoyo al grupo de personas que van a trabajar con los discapacitados. Hace referencia al Congreso que se realizó en Valencia, cuyo lema fue “ Empleo con apoyo” y la posibilidad de replicar esto mismo en nuestro país, en el mes de mayo del 2008.	[1007 vistas]